图1：赖燕芬副市长、许彩华局长亲切慰问医务工作者

图2：关心医疗应急和转运情况

图3：在针灸室慰问医务人员

图4：在孕产保健部听取汇报

图5：领导慰问关怀鼓舞人心

服务立院 技术强院 人文兴院

市、局领导给江门妇幼点赞加油

2017年2月8日下午，丁酉年正月十二，农历新年的喜庆仍在延续。江门市副市长赖燕芬在市卫计局党组书记、局长许彩华、副局长曾子冉、市政府副秘书长梁启华、市府办郑灼霖科长、市卫计局孟伟科长等陪同下到江门妇幼进行慰问和调研，为节日坚守岗位的医务人员送上新春问候和真挚祝福！

刚刚过去的一年，江门妇幼团结进取、锐意创新，坚持“服务立院技术强院 人文兴院”，更好履行政府职能，更好服务社群，更好提升能力，得到了各级领导和社会各界的好评。市领导调研中，李玉萍院长汇报了医院建设总体情况，并对制约发展的问题进行剖析，提出了2017年工作设想。

赖燕芬副市长认真听取汇报，充分肯定江门妇幼近年来的工作。她强调了妇幼卫生计生工作的重要性，要求全市妇幼人要积极承担起历史赋予的责任、团结一致、齐心协力，切实为侨乡妇女儿童身心健康保驾护航。赖燕芬副市长要求江门妇幼主动作为，提升服务内涵、优化品牌建设，发挥五邑地区妇幼保健技术指导中心的作用，夯实三级妇幼保健工作网络，带动和促进地区妇幼卫生事业发展。对于目前存在的诸多制约问题，市领导和局领导均表示将尽力予以支持，并鼓励大家勇于面对挑战，积极开创妇幼卫生计生事业新局面。

赖燕芬副市长一行深入医院临床一线，慰问看望急诊科坚守岗位的医务工作者，恰遇兄弟医院病人转运到我院，市领导认真询问医疗应急准备情况，要求尽职尽责落实相关工作，确保危急抢救畅通无碍。赖燕芬副市长、许彩华局长感谢医护人员的努力，并祝福就诊市民身体健康、如意吉祥。

延伸阅读

（一）坚持“服务立院”

      ——服务大局，履行妇幼卫生计生职能

      国家“两纲”考核大部分妇儿健康目标提前实现。2016年我市21项妇儿健康“两纲”指标，20项已提前达2020年终期目标。

      包括珠三角2009-2020年规划指标孕产妇死亡率、婴儿死亡率和其他妇儿健康重点推进指标如去年不达标的城市孕产妇系统管理率和孕产妇中重度贫血患病率、婚前医学检查率、7岁以下儿童保健管理率、0-6个月婴儿母乳喂养率、新生儿听力筛查率、新生儿遗传代谢性疾病筛查率、5岁以下儿童生长迟缓率等均已提前达标。

      ——服务基层，加强三级妇幼保健网络建设

积极加强与各级市、乡、村妇幼保健三级网络联系，对20家基层卫生院实行技术帮扶指导；开展江门市妇幼保健全员实践培训，对各市区妇幼保健机构和基层单位妇幼管理人员、儿童健康管理服务专业人员进行培训。派出高年资医务人员13名，定点帮扶基层卫生机构13间。还参加了由中国妇幼保健协会和湖南省卫计委组织的“手拉手”对口帮扶项目，与湖南省娄底市涟源妇幼保健院结对为帮扶单位。

      ——服务社群，为市民健康保驾护航

全力以赴满足群众保健就诊和分娩生育需求，2016年完成门诊量101.86万人次，同比增长24.78%；出院人数23157人次，同比增长20.91%；其中住院分娩8491人次（约占一半为二孩生育），同比增长26.09%；手术12837例，同比增长19.26%；床位使用率70.59%，同比增长4.38%；平均住院日4.51天，同比下降8.89%。严格控制药比，同比下降10.79%。稳妥应对儿科就诊高峰期和产科二孩生育高峰。获得全省妇幼保健系统第三方满意度评价第3名。

（二）坚持“技术强院”

      ——创新管理，产控中心获全国突出成绩奖

      为切实保障母婴安全，提升孕产妇分娩质量，产科大胆创新管理模式，引入美国太平洋医疗中心先进经验，促进自然分娩，降低剖宫产率。建立产前控制中心，减少孕妇入院待产时间（从27.4小时减少至11.1小时），提高床位使用率，降低因住院时间过长引起的社会因素剖宫产率；率先在全省实施开放产房管理，提倡家人陪伴分娩，通过病人来监督产房人员的工作，家属参与感强，产妇感受好，对产房的工作能理解，满意度升高。陪伴分娩率达95%以上，镇痛分娩率达70.5%，顺利通过母婴友好示范医院项目省级评审。

      新生儿病房实施父母陪伴住院和袋鼠护理，提前建立亲子关系，促进新生儿身心发育。《产科适宜技术与产科管理服务新模式示范项目》获全国优秀奖、产前控制中心获全国突出成绩奖、降低剖宫产率全国突出成绩奖。孕妇学校创建全国示范孕校，获全国优秀孕校经验交流三等奖。

      计生工作，“关爱至伊.流产后关爱（PAC）”公益项目有效减少育龄妇女人工流产和重复流产的发生，获得了“PAC优质服务医院”称号。

      ——提升内涵，医学遗传中心着眼未来

      引进医学遗传高精技术团队，整合资源成立了医学遗传中心。开设江门市首家精准医学门诊，可提供基因检测报告解读和遗传咨询、开展17项新的基因检测项目。医学遗传中心作为江门市首家开展基于高通量测序平台的无创产前筛查的中心，已独立完成无创产前筛查1400多例，发现阳性标本10例。

      医学遗传中心目标是建成全省知名医学遗传中心和重点实验室，是适应未来医学发展的前瞻性布局，对医院发展具有重要意义。包括五大分中心：产前诊断中心，新生儿疾病筛查中心，地中海贫血诊断中心，精准医学研究中心，亲子鉴定中心（筹建）。业务辐射整个粤西地区，为患者提供全方位的个体化基因诊断和检测服务。科研《绒毛染色体检查在产前诊断中的作用》获江门市人民政府科技进步二等奖，负责人唐佳博士在国际期刊上发表2篇英文论文（其中1篇影响因子5.2），获2016年国家自然科学基金1项、国家发明专利2项。此外，去年在市卫生计生局大力支持下，我中心获得广东省体外受精-胚胎移植及卵泡浆内单精子显微注射技术（试管婴儿技术）筹建资格。

      ——互联互通，推进妇幼保健服务智能化

      对接全市妇幼卫生工作规划，我中心承接开展建设全市互联互通的江门市区域妇幼保健信息平台项目（妇幼保健信息领域的“江门大道”），总投入费用300万元，服务器申请市经济与信息化局的云服务支持，硬件网络铺设以专线模式推广。积极引导和促进本市妇幼保健信息化发展，推动本市妇幼保健工作尽快实现静态管理转向动态管理、定性管理转向定量管理、结果管理转向过程管理、事后管理转事前管理。最终实现与辖区112间医疗及监管机构的数据互联互通。

——深化改革，不断完善妇幼保健学科体系建设

2015年，我们成为全国妇幼保健学科体系建设示范单位（全国第四家、广东第一家），坚持不断完善学科体系建设和二级专科建设，临床与保健深度融合，对人群进行以防为主的全生命过程关照。去年我中心共接待省、内外同行96间单位600多人次参观学习，系统化、专业化、人性化管理理念深受认同。

（三）坚持“人文兴院”

——重视人才，成为博士后创新实践基地

加大人才培养力度，除了选派医务人员到国内外进修，还引进医学遗传团队，其中正高级2人、副高3人；海外留学人才2人（含博士1人）、硕士3人。与暨南大学第一临床医学院共建医学研究生基地，并成为暨南大学博士后创新实践基地。

——以人为本，精心办好第七届文化艺术节

工会、团委、妇委会积极发挥作用，精心筹办第七届文化艺术节（每年举办一次，统筹规划全年职工体育文化赛事），举办趣味运动会、篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球友谊赛、摄影比赛、元宵节游园活动和花灯制作大赛等，极大地丰富了职工生活，愉悦了身心、锻炼了身体，得到职工积极拥护。

——润物无声，健康促进全面覆盖

一是发挥新媒体和传统媒体作用，构建新型健康宣教模式。与电视台合办32期母婴综艺节目《女人帮》，创下收视高峰，并获得珠中江莞四地电视节目评比一等奖；与江门日报社合办全省首个互联网+平台“空中诊室”，创新医患沟通平台、创新解决就诊痛点，市民反响热烈，近万人登录平台，解答就诊问题500多个；医院开通微信预约挂号查看报告，关注粉丝超过6万人。

二是创新管理筹建健康教育讲师团，广泛开展送健康进工厂、企业、学校、社区，全年讲课79场，受惠听众超过10000人，该项目获得全省卫计系统2016年度健康宣传创新项目。

三是充分调动志愿者参与文化建设，在医院大堂设置三角钢琴，定期邀请志愿者为就诊患者弹奏音乐。音乐驿站开设以来，约共进行音乐表演近200场，演奏者既有70多岁的老人，也有十几岁的儿童，他们的善举赢得了就诊市民一致好评，不少患者还主动和演奏者合影留念，深受鼓舞。

图/文：健教科、办公室